首先，什么是社会保障机构

《劳动保障事务代理暂行办法》第2条规定，本暂行办法所称劳动和社会保障机构(以下简称“机构”)是指劳动和社会保障机构(以下简称“机构”)根据协议接受用人单位或劳动者(以下简称“委托方”)的委托，在一定期限内为委托方管理劳动者个人档案、劳动人员、社会保险及其他劳动和社会保障事务的行为。社会保障机构是劳动和社会保障事务中的一种机构。按照国家有关人事政策法规的要求，接受单位或个人的委托，在其服务项目范围内为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费用。“社会保障机构”是未来企业雇佣劳动者和个体劳动者享受社会保障的方式之一，这一行业在中国也逐渐走向成熟。