深圳生育保险的报销条件是什么
2020-5-28 10:57:43
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1.符合下列条件的职工享受生育保险待遇:
(一)符合国家计划生育政策或者实施计划生育手术的;
(二)单位按规定参加生育保险并为职工缴费一年以上。
2.产妇费用报销包括女职工因怀孕和分娩而发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。雇员在实施放置(取出)宫内节育器、堕胎、引产、绝育和再通术过程中发生的医疗费用。
3、持下列材料向当地社会保险经办机构申请生育保险待遇:
(一)本人身份证、结婚证、医疗费凭据原件;
(二)正常生育的,提交《计划生育服务手册》或《生育证》、新生儿出生医学证明或死亡医学证明;
(三)实施计划生育手术,提交相关医疗证明;
(四)参加生育保险的男性职工的配偶没有工作单位的,应当提交其配偶户籍所在地的村(居)委会的证明。
4.女性雇员的生育津贴是上一年的平均月工资除以30天乘以产假天数。女雇员的正常产假为90天,包括15天的产前假期;难产增加15天。多胞胎每多生一个婴儿,将增加15天。晚育增加60天;女职工怀孕2个月内流产的,产假为15天;如果怀孕超过2个月但不足3个月,产假为20天。如果怀孕3个月以上4个月以下,产假为30天。如果怀孕超过4个月,并且发生流产或引产,产假为42天。
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