所以，怀孕辞职前，一定要先安顿好你的上海社保。

那么怀孕想辞职了，公司肯定不会再给你交上海社保了，怎么处理上海社保才能报销生育险呢？

第一个办法，如果你在现在这家公司做得久，跟老板很熟，你可以跟老板商量，看能不能将上海社保挂在现在的公司，由公司继续给你缴纳，再你来出掉公司这部分的费用。这样既能保证上海社保正常缴纳，也没让公司吃亏。

第二个办法，可以在回老家之前在网上找一家之前工作的地方的上海社保托管公司，由托管公司给你挂名，费用你出。当然，可能还要多出一点托管费用。不过，相比生产时产检费、住院费等费用报销，这笔费用还是划得来的。值得注意的是，网上有很多挂名骗钱的托管公司，所以选择的时候一定要擦亮眼睛，选择一家正规的。

第三个办法，将上海社保转回老家，转成灵活就业人员自己缴纳上海社保。不过，灵活就业人员只能缴纳养老和医疗保险，到时估计只能报销少量住院费用，报销比例会大打折扣。

第四个办法，如果你从未缴纳过上海社保，或者以后也不想缴纳上海社保。你可以参加老家的城乡居民医疗保险，这个保险每年只需要缴纳几百块钱，到生孩子的时候也可以报销一部分住院费用。

第五个办法，如果这些保险你都没有交，而你老公又交了生育险，你可以到户口所在地的相关部门打个失业证明，用你老公的保险报销。虽然，用老公生育险报销，报销比例要少很多，可那也是好几千块钱，还是值得去弄的！

总之，怀孕之后想辞职，一定要想到生孩子时的报销问题。我们在尽到自己义务的同时就应该享受到这些合法权益，可千万别浪费了。

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