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辞职后社会保障可以这样处理
2020-5-28 10:57:43
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辞职后，最大的影响是社会保障的持续缴纳。对于那些辞职的人，如果他们以个人身份申请社会保障，他们只能申请养老保险和医疗保险，而其他如失业保险、工伤保险和生育保险则不能由个人申请。辞职后，社会保障可按以下方式处理：
1、再就业后，由新单位继续缴纳
辞职人员都面临着找新工作的问题。如果你在找到一份好工作后才辞职，如果你在同一个社保缴费统筹区，你不需要办理社保关系的转移，新单位的人力资源部可以直接办理人员增加缴费。如果是跨地区就业，需要转移社会保障关系才能继续。
2、个人以灵活就业方式申请社会保障金
一些人从单位辞职后，可以在创业或求职期间以个人身份申请社会保障金。如果你在同一个统筹地区，你可以带着你的离职证明和身份证到社保部门办理缴费主体变更手续。但是，目前办理个人社会保障缴费时，一般要求在户籍所在地办理，只能办理养老保险和医疗保险两种保险。
3、挂靠单位缴纳社会保障费
如果你辞职，你不能继续缴纳社会保险，但是因为需要买房子和汽车，有必要为员工保留五项保险。建议是找一个代理来帮你付款。
这种方法的优点是，就像在公司工作一样，所有五种社会保险都可以连续缴纳。这里应该指出的是，选择附属机构缴纳社会保障的费用包括(个人企业服务费)。因为这种情况一般是为了维持连续的社会保障，所以为了节省开支，建议选择最低的来缴纳。
以上内容是单位辞职后如何办理社保的答案。微蜂网有18年以上的社会保障服务机制，用专业知识解决各种社会保障问题。详情请咨询：
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