二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；

三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。

4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取。

二、社保代理的办理

（1）社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

（2）增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保代理账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

（3）确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保代理缴费基数，以确保社保代理的正常缴纳。社保代理的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

（4）社保代理缴费

如果企业、银行、社保／公积金管理机构三方签订了银行托管协议，则社保代理费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保代理管理机构现场缴费。

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