工伤的接受范围是什么
2020-5-28 10:57:43
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问:本市工伤认定的范围是什么?
答:本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织,以及个体工商户和非正规就业劳动组织的职工因工作遭受事故或患职业病的,应当进行工伤认定,属于工伤认定受理范围。
问:哪些情况下员工应该被视为工伤?
答:员工有下列情形之一的,视为工伤:(1)在工作时间和工作场所因工作原因发生事故受伤;
(二)在工作场所工作时间前后,从事与工伤事故工作相关的准备或收尾工作;
(三)在工作时间和工作场所因履行工作职责遭受暴力或者其他事故伤害的;
(四)患有职业病的;
(五)外出工作时因工负伤或者失踪的;
(六)在上下班途中,因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
3.员工在什么情况下可以被视为工伤?
员工有下列情形之一的,视为工伤:
(一)在工作时间和岗位上,突发疾病或者在抢救无效后48小时内死亡的;
(二)在抢险救灾活动中维护国家利益和公共利益受到损害的;
(三)原在部队服役,因战争或工伤致残,并取得革命伤残军人证的,到达用人单位后旧伤复发。
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