在裸辞之后,我们应该如何处理五险一金?
2020-5-28 10:57:43
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大多数人大学毕业后进入公司工作,按照国家规定通过企业缴纳五险一金,享受相关福利待遇。那么,对于突然出现的裸辞和下一步不进入新公司的人员,应该做些什么呢?

最近,一位朋友咨询了总编辑裸辞,我们应该如何处理五险一金?我的朋友已经在一家稳定的公司工作很长时间了。在业余时间,他经常写网络小说。他的生活稳定而平淡。工作了四年后,我的朋友们越来越觉得这种生活太平庸了。经过考虑,我决定坚决去裸辞。用我最近几年挣的钱,我决定去旅行,并在旅行时写一本书。在那之后,我想开一个工作室来卖书和创业。然而,五险一金阻碍了她。在她辞职后,五项保险和一项基金都被打破了,没有新的公司可以接管。各种各样的问题接踵而至。
养老保险很好地说,固定年限不会被重置,但它可以在未来再次缴纳,但一旦医疗保险被切断,它不能再报销,以及生育报销,这将不得不在未来使用。在那之后,我打算买一辆车和一栋房子,我的朋友们马上就会有大脑袋了。
她也可以回到自己的住所为员工缴纳养老金和医疗保险,但根据她的需要,这远远不够。还有一种住房公积金,不再由个人自己缴纳。仍然推荐她一个完整的解决方案,直接找社保缴纳公司来解决。
对于这样的朋友来说,无论是外出旅游还是自己创业,社保机构都能帮她完美解决问题,不仅不会耽误她的时间,还能安全解决如何办五险一金的问题。对我来说,各种好处都像往常一样享受。即使她后来开了一家工作室,社保机构也能为她和她的员工节省更多的时间来照顾五项保险和一项基金。
如有更多关于辞职后该做什么的问题,请直接致电客服热线进行详细咨询。
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