社会保障缴费年限是如何规定的

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社会保障缴费年限是如何规定的

2020-5-28 10:57:44

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我们知道社会保障分为五种保险。要享受五种保险的相关福利，需要一定的缴纳期限。那么，付款期限是如何规定的呢？

第一，养老保险；根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄并缴费满15年后，将按月领取基本养老金。这里需要解释的是，最低付款期限定为15年，这并不意味着15年后就不能付款。对雇员来说，缴纳是法律规定的强制性义务。只要他们在用人单位工作，就应该按照国家规定缴纳工资。同时，由于个人享有的基本养老金与其缴费年限有关，缴费年限越长，缴费基数越大，他们退休后将获得越多的养老金。

第二，医疗保险；目前，国家对最低缴纳期限没有统一规定，最低缴纳期限由各总体规划区根据当地情况自行确定。已缴费满10年的，10年后可继续享受医疗保险功能，达到法定退休年龄的，可免费享受医疗保险功能。

第三，生育保险缴费规定；享受生育保险待遇的职工应当符合国家、省、市计划生育规定，国家对生育保险待遇的缴纳没有统一规定。不同的地区可能有不同的差异。如长沙市生育保险参保人连续缴费超过10个月，只有参保后才能享受生育待遇。

第四，失业保险缴费规定；如果你想获得失业保险，你必须满足一个条件，即你的组织和你自己都参加了失业保险并缴纳了一年。由此可见，享受失业保险福利至少需要一整年的时间。

第五，工伤保险缴费规定；我国现行法律没有规定工伤保险的缴纳时间。只要符合规定且在工作中发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。

对这方面了解不够的人，可以咨询当地社会保障机构或联系人力资源机构，提供专业汇款服务，电话：——微蜂网

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