根据有关政策规定，用人单位应当自成立之日起30日内，持本单位的营业执照、登记证书或者印章，向当地社会保险经办机构申请社会保险登记。

由于不同地区的社会保障政策不同，社会保障缴纳也有不同的规定。如果企业人力资源部门直接为其员工购买社会保障，将不可避免地受到各种社会保障法规的影响，并且还可能在缴纳方面出现失误。对于一个企业来说，缴纳社会保障并不是它的核心业务，找别人来负责也将增加企业的成本和工作量。因此，将公司的社会保障外包给专业的社会保障机构是一种既经济又省心的方法。