《劳动保障事务代理暂行办法》第2条规定，“本暂行办法所称劳动和社会保障机构是指劳动和社会保障机构根据协议接受用人单位或职工个人的委托，并在一定期限内为委托方管理职工个人档案、劳动人员、社会保险及其他劳动和社会保障事务的行为”。社会保障缴纳是社会保障机构的主要服务内容。根据规定，只要社会保障金是在法律范围内缴纳的，它就是可靠的。

社保缴纳是否可靠的标准主要取决于社保缴纳公司的可靠性。目前，“互联网”已经成为一种行业趋势。许多社会保障缴纳可以在网上进行，但网上缴纳广告不可信。最重要的是审查公司的规模、资质、营业执照和证书。