1.资格。首先，从资质入手，只有通过政府的认证许可才能有相关的操作资质。需要三种类型的证书：《营业执照》、《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。

2.成立时间。社会保障缴纳公司的成立时间最好是成立时间较长的公司。

3.服务。社会保障缴纳也是一项高度专业化的服务。服务提供商需要清楚地了解各个城市的社会保障政策，与政府部门沟通，核对分类账等。

4.价格。社会保障费服务费等于每月要缴纳的费用。一般来说，在缴纳平台上要缴纳两种社会保障费用。社会保障费按照国家规定的社会保障缴费基数计算。服务费将根据每个平台的规定而有所不同。