社保托管
选择江苏社保托管公司的方法-江苏社保托管公司哪家好？
2020-11-30 9:18:20
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社保开户：如果企业还没有成立社保账户，也是准备需要向社保代理开户的资料，让代理公司进行社保开户，管理代理企业操作社保账户。
每个江苏江苏社保托管公司能力都有所不同，是否有正规手续也是我们要提前了解好的，所以如果要真的与这类社托管公司合作，肯定还是要特别注意好哪个公司是更加有保障的。下面就来介绍一下如何选择一家合适的江苏社保托管公司。
公司资质：首先从资质入手，只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》。江苏江苏社保托管公司的成立时间，最好选成立时间较久的。看江苏江苏社保托管公司是否是自营的，如果是通过行业内其他公司来合作的，跨过三层那么服务质量可能就很难保障了。
案例二 : 韩文每月收入为5900元，高于江苏市的最低工资标准，计算方式如下：
个人养老保险缴纳 = 5900 * 8% + 0 = 472.00元
单位养老保险缴纳 = 5900 * 16% + 0 = 944.00元
个人工伤保险缴纳 = 5900 * 0% + 0 = 0.00元
单位工伤保险缴纳 = 5900 * 2.5% + 0 = 147.50元
个人失业保险缴纳 = 5900 * 0.3% + 0 = 17.70元
单位失业保险缴纳 = 5900 * 0.7% + 0 = 41.30元
个人生育保险缴纳 = 5900 * 0% + 0 = 0.00元
单位生育保险缴纳 = 5900 * 0% + 0 = 0.00元
个人医疗保险缴纳 = 5900 * 2% + 0 = 118.00元
单位医疗保险缴纳 = 5900 * 9% + 0 = 531.00元
个人公积金缴纳 = 5900 * 7% + 0 = 413元
单位公积金缴纳 = 5900 * 11% + 0 = 649元
个人缴纳合计：1020.7元
单位缴纳合计：2312.8元
衡量自己的经济实力。凡事都有两面性，托管公司缴纳社保虽然享受的福利待遇更多一些，但同时自己需要承担的社保费用也更高，不仅要支付缴纳社保五险和公积金的全部费用，还要额外支付一笔手续费。即便是按照当地最低缴费基数缴费的，个人经济压力也着实不小，如果自己的收入不够稳定，也不是非常高的话，建议不要选择托管公司缴纳社保，这样将会给自己今后的生活带来不小的负担。
明确自己的需求。如果自己未来有生育打算的，托管公司交社保还是非常划算的，毕竟生孩子开销大，只要缴纳生育保险并且满足当地相关规定，就能享受医疗费用的报销和领取生育津贴的福利。
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