社保托管
选择云南社保托管公司的方法-云南社保托管公司哪家好？
2020-11-30 9:18:20
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社保托管大家应该都听说过，无论对还是企业，社保托管都是非常不错的选择，它可以帮助企业降低人力成本，解决繁琐的社保办理流程，让人力投身入公司的核心业务中。那么企业社保托管需要提供哪些材料?
需要承担一些风险。如果你托管了不正规的公司缴纳社保，他们必须伪造劳动关系和劳动证明来获取缴费资格，但这样做属于违法行为，一旦被查出，很有可呢个给自己带来麻烦。因此，参保人一定要选择正规的机构办理社保托管，并且签订托管社保的协议，在办理时，一定要记得检查营业执照和人力资源服务许可证，只有这样才能保护自己的合法权益。
案例 : 韩文每月收入为5900元，高于云南市的最低工资标准，计算方式如下：
个人养老保险缴纳 = 5900 * 8% + 0 = 472.00元
单位养老保险缴纳 = 5900 * 16% + 0 = 944.00元
个人工伤保险缴纳 = 5900 * 0% + 0 = 0.00元
单位工伤保险缴纳 = 5900 * 2.5% + 0 = 147.50元
个人失业保险缴纳 = 5900 * 0.3% + 0 = 17.70元
单位失业保险缴纳 = 5900 * 0.7% + 0 = 41.30元
个人生育保险缴纳 = 5900 * 0% + 0 = 0.00元
单位生育保险缴纳 = 5900 * 0% + 0 = 0.00元
个人医疗保险缴纳 = 5900 * 2% + 0 = 118.00元
单位医疗保险缴纳 = 5900 * 9% + 0 = 531.00元
个人公积金缴纳 = 5900 * 7% + 0 = 413元
单位公积金缴纳 = 5900 * 11% + 0 = 649元
个人缴纳合计：1020.7元
单位缴纳合计：2312.8元
如果一个云南云南社保托管公司是可靠的，它肯定符合国家的相关法律规定，是一个正规的负责任的上海云南社保托管公司。这时就需要了解一下它是否能够准确的提交国家认可的资质证件，而且能够对每一个客户负责任，并不会因为觉得它的收费，支出比较低就不提供很好的服务。
公司资质：首先从资质入手，只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》。云南云南社保托管公司的成立时间，最好选成立时间较久的。看云南云南社保托管公司是否是自营的，如果是通过行业内其他公司来合作的，跨过三层那么服务质量可能就很难保障了。
以上就是托管公司托管社保要知道的五件事的介绍了。如果从经济上考虑，通过灵活就业人员身份缴纳社保，要比托管的方式要划算一些。但是如果自己有其他方面的需求，自己的经济条件也允许，选择托管的方式也是可以的。只要适合自己的就好。
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