人事代理合同或者社保托管协议：在选择好合作公司之后，记得与合作公司签订《人事代理合同或者社保托管协议》只有具备这些流程资料才可以合法为您托管社保;

如果一个福建福建社保托管公司是可靠的，它肯定符合国家的相关法律规定，是一个正规的负责任的上海福建社保托管公司。这时就需要了解一下它是否能够准确的提交国家认可的资质证件，而且能够对每一个客户负责任，并不会因为觉得它的收费，支出比较低就不提供很好的服务。

公司资质：首先从资质入手，只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》。福建福建社保托管公司的成立时间，最好选成立时间较久的。看福建福建社保托管公司是否是自营的，如果是通过行业内其他公司来合作的，跨过三层那么服务质量可能就很难保障了。

需要承担一些风险。如果你托管了不正规的公司缴纳社保，他们必须伪造劳动关系和劳动证明来获取缴费资格，但这样做属于违法行为，一旦被查出，很有可呢个给自己带来麻烦。因此，参保人一定要选择正规的机构办理社保托管，并且签订托管社保的协议，在办理时，一定要记得检查营业执照和人力资源服务许可证，只有这样才能保护自己的合法权益。

以上就是托管公司托管社保要知道的五件事的介绍了。如果从经济上考虑，通过灵活就业人员身份缴纳社保，要比托管的方式要划算一些。但是如果自己有其他方面的需求，自己的经济条件也允许，选择托管的方式也是可以的。只要适合自己的就好。

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