人事代理合同或者社保托管协议：在选择好合作公司之后，记得与合作公司签订《人事代理合同或者社保托管协议》只有具备这些流程资料才可以合法为您托管社保;

社保代理需要的资料：社保服务合作确定之后，企业要将公司办理社保的员工资料准备好提交给社保代理公司，包含：员工参保信息、员工信息、姓名、身份证号码、手机号码等。

社保开户：如果企业还没有成立社保账户，也是准备需要向社保代理开户的资料，让代理公司进行社保开户，管理代理企业操作社保账户。

江苏2020最高与最低五险一金托管：

案例一 : 韩文每月收入为1400元，低于江苏市的最低工资标准，计算方式如下：

个人养老保险缴纳 = 2836.2 * 8% + 0 = 226.90元

单位养老保险缴纳 = 2836.2 * 16% + 0 = 453.79元

个人工伤保险缴纳 = 2836.2 * 0% + 0 = 0.00元

单位工伤保险缴纳 = 2836.2 * 2.5% + 0 = 70.91元

个人失业保险缴纳 = 2836.2 * 0.3% + 0 = 8.51元

单位失业保险缴纳 = 2836.2 * 0.7% + 0 = 19.85元

个人生育保险缴纳 = 4768.67 * 0% + 0 = 0.00元

单位生育保险缴纳 = 4768.67 * 0% + 0 = 0.00元

个人医疗保险缴纳 = 4768.67 * 2% + 0 = 95.37元

单位医疗保险缴纳 = 4768.67 * 9% + 0 = 429.18元

个人公积金缴纳 = 3695 * 7% + 0 = 259元

单位公积金缴纳 = 3695 * 11% + 0 = 407元

个人缴纳合计：589.78元

单位缴纳合计：1380.73元

衡量自己的经济实力。凡事都有两面性，托管公司缴纳社保虽然享受的福利待遇更多一些，但同时自己需要承担的社保费用也更高，不仅要支付缴纳社保五险和公积金的全部费用，还要额外支付一笔手续费。即便是按照当地最低缴费基数缴费的，个人经济压力也着实不小，如果自己的收入不够稳定，也不是非常高的话，建议不要选择托管公司缴纳社保，这样将会给自己今后的生活带来不小的负担。

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