第58条规定：“用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险机构申请职工登记。”

从以上规定可以看出，如果“用人单位”是与员工签订劳动合同并建立劳动雇佣关系的单位，并且与公司签订了劳动合同，那么员工的社会保障金必须以公司的名义缴纳。

第三方汇社会保险是非法的吗？从上述第五十八条的规定来看，一般来说，员工与单位有劳动关系，需要单位的社会保障账户来缴纳，这意味着员工的社会保障关系必须隶属于单位的社会保障账户。

其次，还有另一种缴纳账户。目前，许多中小企业可能无法办理本单位的社会保障账户，或者缺乏专业的社会保障人员。他们该怎么办？不向雇员缴纳社会保险是违法的。然后他们必须选择缴纳服务。缴纳服务是公司与企业之间签订的协议，本质上是公司与公司之间的协议。然而，雇员的劳动关系仍然与企业签订，社会保障通常是缴纳的。