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如何处理五险一金的问题

2020-5-29 10:11:43

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由于工作变动或其他原因,社会保障和公积金被切断是一个非常普遍的现象。那么,如果五险一金被切断,我们该怎么办呢?让我们看看。

1.养老保险

养老和医疗保险年限可以累计。中断后,可以收集累计的年数,但治疗会受到影响。

如果退休年龄仍不足最低缴纳期限,继续缴纳并缴纳至国家要求的期限。养老保险持续15年,男性的医疗保险缴费年限为25-30年,女性为20-25年(不同地区有不同的规定)。

2.医疗保险

值得注意的是,医疗保险被打破,医疗保险福利将从下个月起暂停。报销仍然可以报销。

如果缴纳被中断,医疗保险卡将有2至3个月的恢复期。在这2到3个月内,医疗保险卡只能手工报销,不能自动报销。

3.失业保险、工伤保险和生育保险

至于失业保险、工伤保险和生育保险,虽然这三种保险都必须缴纳,但持续的影响并不太大,尤其是失业保险,限制很多,最长期限为两年,基本上可以忽略不计。

生育保险缴费终止后的第二个月起,相关待遇不再享受,生育保险不能以个人名义缴纳。如果保险终止后续保,保险时间应重新计算。

4.住房公积金

与社会保障相比,公积金缴纳的中断影响较小,因为如果你不急于在明年借钱买房,暂停不会有太大影响。但是,最好不要停得太久,因为公积金本身和公司的出资比例相对较大,在5%-12%之间,而且出资要大得多。

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