那么，中小微型企业如何通过向员工缴纳社保来规避风险呢？

这需要从源头上进行良好的控制。建议中小微型企业可以找第三方缴纳公司为员工缴纳社会保障，这样不仅可以节约企业的人力资源成本和财务成本，还可以解决员工缴纳社会保障等复杂问题。简单易行，既保护了员工的利益，又避免了企业的潜在风险，一举两得。

此外，如果您选择第三方汇款，员工的社保相关问题需要处理，可以直接交给第三方汇款公司，省却麻烦、省心、省力！

回到主题，中小微型企业如何通过向员工缴纳社会保障来规避风险？请慎重考虑并选择一个可靠的第三方缴纳平台，为中小微企业和个人解决社保缴纳和风险规避问题。