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什么是社会保障关系转出流程
2020-6-2 10:00:14
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随着工作的转移，社会保险也需要转移出去。员工从社会保险统筹单位转出的，可凭省社保局出具的《参保凭证》向转出地社保机构申请转移接续社保关系。但是，在转出社会保险之前，转出员工需要了解转出社会保险关系所需的信息、处理程序和注意事项。
一.所需信息
1、参保人申请发放的省《参保凭证》，带有本人身份证原件及复印件；申请跨省《参保凭证》的，应提交身份证原件及复印件。如委托他人，提供被保险人身份证复印件、委托人身份证复印件及原件和授权委托书。
2.《基本养老保险关系转移接续联系函》由转移发生地的社会保险机构出具(两种保险：省内保险和省间保险)。
二、社会保障关系转移过程
(一)单位先为职工在当地税务部门办理自然减员手续，自然减员后次日向省社保局提出《基本养老保险参保缴费凭证》申请，申请人向社保机构提出转岗申请。
(2)经办人员接到《基本养老保险关系转移接续联系函》后，将现场审核数据，并现场办理社保关系转出。在办理转出手续之前，需要接受省内社会保障关系的转出。
(3)转出完成后，经办人员向申请人打印《基本养老保险关系转移接续信息表》或邮寄至转入地社保经办机构。
(4)申请人可在转账后30个工作日内《基本养老保险关系转移接续信息表》查询转账地账户的收款情况。
三。预防措施
(一)职工在省级统筹范围内转移的，不需要办理转移社会保险关系，只需转移单位申办停止保险，转移单位在职工停止保险的下月在当地税务部门申办增加职工。
(2)在申报员工社会保险关系转出前，单位必须检查是否有未缴纳的社会保险费。如有欠款，该单位必须在申请转出前结清所有欠款。
(3)办理省内养老保险关系转移时，应先审核认定缴费账户和当地养老金，再办理转出手续。
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