离职后,我应该如何处理五险一金?
2020-6-2 10:00:15
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跳槽、离开或换工作在城市很常见。离开公司很简单。建议离开公司并办理辞职手续,但相应的社会保障将被切断。离开公司后,我应该如何处理五项保险和一笔养老金?什么类型的保险可以转移社会保障关系?
可转移的社会保险类型包括:养老保险、医疗保险和失业保险,其他类型的保险不转移。离职后,同一城市或不同地方的社会保障和公积金的差别是不同的。应当注意的是,社会保障只能转移,不能提取,公积金可以提取。
1.在同一个城市换工作
在同一个城市换工作的情况相对简单,只需要考虑连续缴纳的情况。
如果是当地户口,你可以去社保局缴纳养老和医疗保险,缴纳的费用是当地医疗保险的平均费用。如果是国外账户,你不能自己缴纳。公司会帮助你继续缴纳工资,直到你找到新工作。
离职后,单位将封存员工的住房公积金账户。如果员工在新单位开立住房公积金账户,他/她可以办理住房公积金账户的转账手续,并将原住房公积金账户的金额转入新账户。这里的转账不需要销户,也不涉及资金结算。
2.在不同的地方换工作
在其他地方换工作需要更多的时间和成本,并且需要考虑调动和退出的情况。一般来说,找到新工作后,你也可以要求新公司办理转岗手续。
有关注意事项
社会保障转移程序可能因地而异。此外,在不同地方工作并不一定意味着必须转移社会保障,因为不同地方的保险缴纳年限可以一起计算。
也就是说,当你离开你的工作,没有转移你的社会保障关系,当地的社会保障局将查封你的社会保障帐户,并最终积累它的计算。
每个人都应该记住“人为地”选择领取养老金的城市。因为养老保险要么在居住地缴纳,要么在你已经缴纳10年的工作地缴纳。选择哪个更好。
如果要从本市提取公积金,还应注意取消后5年内不得在本省再次开立公积金账户。
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