2、不是因为我想中断就业，即失业者不愿意中断就业，而是因为我无法控制的原因而被迫中断就业。劳动和社会保障部发布的《失业保险金申领发放办法》规定了哪些情况不是因本人意愿中断就业，主要包括：劳动合同终止、用人单位终止劳动合同、用人单位辞退、开除、辞退员工、用人单位违法或违反劳动合同导致员工辞职。因上述情况造成失业的，职工有权申请失业保险。

3、已办理失业登记，并有工作要求。失业登记的目的是掌握失业人员的基本情况，确认他们的资格。找工作的要求是要考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员的再就业。这是享受失业保险福利的先决条件，也是失业者的责任。

省劳动和社会保障行政部门规定的其他材料。劳动合同终止之日起60日内，向失业保险业务机构(一般是户口所在地的街道或乡镇就业服务机构)提出申请。一旦超过60天，将无法处理，因此必须快速处理。

在退休后失业保险的计算中，符合下列条件的失业人员可以享受失业保险待遇：