两点考虑：补缴公司的合规性和服务能力。

合规性资质考核需要托管公司具备相应的营业执照、劳务资质及人力资源服务许可。

服务能力能是保证用户下单后，能够顺利接续参保，保证社保的连续性。如果是公司社保外包的话，还需要提供社保及个税申报的明细，以及对员工的社保相关问题提供咨询帮助。

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