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五险一金的最低缴纳额是多少？
2020-6-2 10:00:15
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对于五险一金，每个人或单位缴纳不同的费用，有的按最低标准，有的按最高标准。五险一金的最低金额是多少？让我们从下面看。
五险一金的最低缴纳额是多少？2018年五险一金的最低标准：
事实上，对于任何个人或单位来说，“五险一金”的缴纳标准都离不开两个核心要素：一是缴纳比例，二是缴纳基数。缴纳标准的最终计算公式为：五险一金的缴纳比例乘以五险一金的缴纳基数。
五险一金最低缴纳基数：
养老保险由用人单位和劳动者共同缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳，个人应当按照其工资总额的比例缴纳。最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准。
医疗保险由雇主和雇员共同缴纳。单位工资率应控制在员工工资总额的6%左右。个人缴费率一般为员工工资收入的2%。最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
失业保险由用人单位和职工共同缴纳。用人单位按其工资总额的2%缴纳失业保险费，个人按其工资总额的1%缴纳失业保险费。具体的区域可能不同。最低缴纳基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
工伤保险由用人单位缴纳。用人单位缴纳的工伤保险费金额为单位职工工资总额乘以单位缴费率的乘积。不同的行业和不同的单位价格可能不同。最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
生育保险由用人单位缴纳，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴纳，具体比例因地而异，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%；
住房公积金由用人单位和职工共同缴纳。个人月缴存额为上一年度月平均工资乘以个人住房公积金缴存比例。单位月缴存额为上一年度职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位的缴存比例不得低于5%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准。
五险一金的最低缴纳额是多少？根据不同地区的不同政策，五险一金的比例会有所不同，因此最低缴纳比例会略有不同。如果您想了解更多关于五险一金、社保缴纳等问题的信息，您可以直接点击微蜂网在线专家或免费致电了解详情。
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