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社会保障是否已缴纳15年并继续缴纳

2020-6-2 10:00:15

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社会保障缴费累计年限已达到15年。我不想再缴纳社会保险了。许多人都有这样的想法。当然,是否缴纳取决于你个人的决定,所以我将通过这篇文章做一个详细的分析,并选择是否缴纳。

在什么情况下由自己决定?因为如果你是一家企业的在职员工,那么事实上你的社会保障缴款不是由你个人决定的,而是由你工作的企业单位决定的。只要你在企业正常工作,你的工作单位会正常缴纳你相应的社会保障费用,所以你不能自己停止社会保障费用。

然而,作为以灵活就业形式缴纳社会保障费的非企业雇员,在这种情况下,这是个人决定。如果他累积的养老金缴款达到15周年,完全有可能选择不缴纳这笔费用。然而,如果他选择停止缴纳养老金,那就意味着他的累计寿命只有15年。15年是什么概念?事实上,这是一个最低缴款期。如果养老保险是按照最低缴费年限缴纳的,那么最终退休后享受的基本养老金福利相对较低。

因此,如果我们想获得更高的养老金,那么我们将在15年的基础上继续参加基本养老保险,因为我国的养老保险政策是缴纳更多,缴纳时间更长,也就是说,只有你缴纳更多的养老保险,你才能获得更高的养老金。

另一个问题是,如果你停止缴纳养老保险,事实上你的员工医疗保险不能单独缴纳。对于参保的职工医疗保险个人来说,它实际上有一定的影响,因为职工医疗保险不能单独缴纳,所以养老保险只能同时停止。这样,如果在此期间因医疗和住院而产生的医疗费用,由于您没有医疗保险,您只能自费解决。

因此,它对你自己来说还是有一些缺点的。当然,我个人建议不要尽可能多地停止缴纳社会保障费。虽然15年后退休的条件已经满足,但你退休的时间仍然相对较早,甚至还有10多年的时间。我建议你继续付费。因为对于灵活就业人员本人来说,如果他们在退休5年后仍然以灵活就业的形式缴纳社会保障费,那么他们就可以享受社会保障补贴待遇。对于享受社会保障补贴的个人,事实上,这一缴费比例的大部分将通过社会保障补贴予以退还,他们只需要承担一小部分缴费。因此,我个人认为继续缴纳社会保障费更为合适。

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