2.个人需要承担多少比例的五险一金？

我们所说的“五险一金”，主要是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。其中，养老保险缴费率为24%，单位缴费率为16%，个人缴费率为8%。医疗保险缴费比例为10%，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；失业保险缴费率为1%，每个单位和个人承担0.5%；生育保险和工伤保险均由单位缴纳，个人不需要缴纳。住房公积金由单位和个人按照各50%的比例承担。

3.对刚毕业的大学生来说，五险一金有什么用？

作为一名刚毕业的大学生，虽然相对年轻，但五险一金是社会保障体系赋予我们的权利，是法定权利。法律不是为老年人制定的，而是为所有公民制定的。只有履行法律义务，我们才能在未来享受相应的社会保障。养老保险的缴纳时间越长，将来领取的养老金就越高。这是将来退休的根本保证。年轻时必须开始计划。医疗保险的现实性相对较强。很难判断一个人何时生病。有了医疗保险，这个问题就能解决。有了生育保险和失业保险，结婚和生孩子的费用可以由生育保险来保证，失业保险基金可以为失业者提供。有了工伤保险，一旦发生工伤事故，就有工伤保险基金来保护它。有了住房公积金，想在城市买房的人可以减轻一些经济压力。