第一个人，像雷一样，选择对形势视而不见，并在离职后停止关注。但是，一旦你满足了社会保障的需要，你就完了，比如刚才提到的定居和买房的情况(一个外国户籍在杭州买房需要2年的社会保障)，所以我还是建议你不要忽视和像肖磊一样问。

第二，单位离职后，社会保障可向社保局个人流动窗口缴纳。这种社会保障通常只包括两种保险：养老金和医疗保险。优点是缴纳金额相对便宜，最低只有800多元。缺点是这种社会保障没有生育保险，这对妇女来说不太划算。此外，这种社会保障不能用于定居。

第三，如果你想在公司离职后继续缴纳公司的社保，你可以选择当地的社保机构来办理相关业务，这样可以保证你离职期间的社保能够继续缴纳，也方便了买房和安家。

这里的编辑不建议你选择第一种方法。第二种和第三种方法将取决于你自己的情况。如果你想给员工汇这种社会保险，你可以在微蜂网寻找建议。