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辞职后社会保障和公积金处理办法

2020-6-2 10:00:16

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辞职后如何处理社保和公积金?离职后,五险一金将被切断。在这种情况下,被保险人应该如何处理,他们应该如何做?这是对此的介绍,希望能有所帮助。

辞职后社会保障和公积金办法:

在同一个城市换工作

在同一个城市换工作的情况相对简单,只需要考虑连续缴纳的情况。

如果是当地户口,可以去社保局缴纳养老和医疗保险,缴费为当地医疗社会保障缴纳的平均费用。如果是国外账户,你不能自己缴纳。当你找到新工作时,公司会帮你继续缴纳工资。

如为公积金,离职后单位将封存员工的住房公积金账户。如果员工在新单位开立住房公积金账户,他/她可以办理住房公积金账户的转账手续,并将原住房公积金账户的金额转入新账户。这里的转账不需要销户或资金结算。

在不同的地方换工作

在其他地方换工作需要更多的时间和成本,并且需要考虑调动和退出的情况。当然,当你找到一份新工作时,你也可以要求新公司办理转岗手续。

有关注意事项

社会保障转移程序可能因地而异。此外,在不同地方工作并不意味着社会保障必须转移,因为不同地方的保险缴纳年限可以一起计算。

也就是说,当你离职,不办理社保关系转移时,当地社保局会封存你的社保账户,一起计算。(建议异地转岗的小伙伴离职时在社保局打印相关凭证,以便日后联系和计算。)

同时,父母应该记住“人为地”选择他们领取养老金的城市。因为养老保险要么在居住地缴纳,要么在你已经缴纳10年的工作地缴纳。因此,你知道,你可以选择哪个更好。

至于公积金,如果你想换个城市注销账户,你也需要注意。如果您注销该账户,您将无法在5年内再次办理该省的公积金账户。

以上关于离职后社会保障和公积金待遇的介绍供您参考。如果您想了解更多关于五险一补的信息,您可以直接点击微蜂网在线专家,或者免费致电咨询详情。在过去的17年里,微蜂网在社会保障缴纳方面没有犯任何错误。根据不同的需要,制定了不同的解决方案,完美地解决了社会保障缴纳问题。

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