如何计算超额养老金
2020-6-2 10:00:16
您是否有类似相关问题
在“中国人”建立个人账户之前的养老金计算称为过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中国”基本养老金的组成部分。对于那些在新制度之前参加工作(或“统一账户组合”)并在之后退休的人,由于他们在此之前的工作年限没有个人账户,这一时期的劳动贡献不能反映在退休时的个人账户储存额中,因此退休时的基本养老金不能简单地用基本养老金加上个人账户养老金来计算,而应该加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金解决了无个人账户年限的养老金问题。
如何计算过渡性养老金
计算指数化的平均月薪
一、月缴费指数的计算:取员工从参加工作到退休的月缴费工资除以该市当年员工月平均工资。
其次,计算平均贡献指数:将员工从工作到退休的贡献年的月贡献指数相加,除以贡献年的月数,得到平均贡献指数。
3.计算平均指数化月缴纳工资:将平均缴纳指数乘以城市在职工人退休时上一年的平均月工资,得到平均指数化月缴纳工资。
过渡性养老金利率
如果92年7月前的缴费年限不超过25年,享受比例为92年7月前缴费年限的1.2%;如果92年7月前的缴纳期超过25年,享受比例为30%(92年7月25日之前的缴纳期) 1%。
过渡性养老金计算公式
过渡性养老金=指数化月平均缴费工资r中国人临界点前的缴费年限
其中,R为计数系数,其值在1%至1.4%之间,由各地区计算后确定。
指数化月平均缴费工资=中国人退休时当地雇员去年的平均工资*其缴费工资的平均指数。
对于统一制度前实行办法1和办法3的地区,中国人临界点前的个人缴费年限为统一账户合并和在该地区建立个人账户前的个人缴费年限(包括视同缴费年限);对于原实施方式2的地区,我的缴纳期限为统一制度实施前的缴纳期限(包括视同缴纳期限)。
微蜂网致力于为自由职业者、个体企业、小微企业和全国性跨区域企业提供一站式社会保障和公积金缴纳平台!保险热线。
声明:文章部分内容和图片来源于网络,且文本信息仅用于网络分享展示,如有侵权请联系管家删除。