员工退休程序流程
2020-6-2 10:00:16
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当员工达到退休年龄时,单位需要办理相关手续。那么员工退休单位如何办理手续呢?
员工退休所需的材料
以北京为例。单位退休和办理退休人员资格时,应当提供下列材料
(1)员工档案;
(2) 《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份;
《北京市社会保险个人帐户缴费情况表》;
户口簿复印件;
(五)身份证复印件;
其他:领取失业救济金的员工必须提供《北京市失业人员申领失业保险金登记表》份;按非管理岗位退休的女职工,应提供本人的退休申请、劳动合同、岗位协议等材料;因病提前退休,需提供《劳动能力鉴定、确认结论通知书》原件及复印件;特殊工种提前退休,经备案确认后,应提供本单位特殊工种清单一份、《特殊工种退休公示表》份及其他相关证明材料。
员工退休程序流程
接受
符合确认条件的,当场受理。
申请材料不完整或者不符合法定形式的,应当告知申请人需要补正的全部内容和合理的补正期限。
不符合受理条件的,应当书面告知申请人不办理行政确认的理由和依据。
(2)确认
在法定期限(承诺期)内确认。
研究和确认应严格按照流程图的规定进行,确认标准不得提高,确认范围不得扩大。
根据某些技术规范,应以书面形式做出决定,并出具确认文件。
不符合确认要求的不予确认,并说明理由。
(3)服务
送达程序参照民事诉讼法的有关规定执行。
(4)事后监督
建立健全事后监督制度,依法履行监督职责。
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