1.申请社会保障的个人只能申请本地账户。通常他们只能申请养老保险和医疗保险。因此，如果他们想提前离开，他们应该首先解决他们的社会保障问题。

2.与离职公司协商缴纳社会保险。通常，新单位只有在正式签订合同和加入工作后才会缴纳社会保障，而前者不会受到任何关注。即使新单位对你有帮助，在单位允许你自费补缴之前，仍有中断连续几个月社会保障缴纳的风险，因为补缴不等于有连续的记录。此时，有必要与离职公司协商自费缴纳社会保障。

3.社会保障单位与人才市场相连，个人也可以通过保存其档案的人才市场缴纳社会保障。当然，如果你通过人才市场缴纳社会保障，你需要的是你的档案存在于人才市场，否则你无法得到帮助。

4.最简单的方法是确保两个组织之间的无缝过渡。

5.最安全的方法是找一个像微蜂网这样的社会保障机构来缴纳。

如果你想确保辞职后社会保障的持续缴纳，最好的办法是找一家像微蜂网这样的公司来帮你缴纳Xi的社会保障，这样你就可以享受员工社会保障的各种福利，退休后有更高的养老金。

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