孕妇也可以使用孕妇父亲的生育保险。

男性雇员参加生育保险。如果孕妇在怀孕后成为全职妻子，她们可以用孕妇父亲的生育保险来补偿她们。根据规定，男性雇员参加了生育保险，其未就业且在其他医疗制度下不享受生育待遇的配偶可以享受生育医疗。只要准父亲正常投保并已缴纳生育保险12个月，其失业妻子的医疗费用可按规定报销。但是，男性雇员的失业配偶只享受生育医疗，不享受生育津贴。

一些被保险人问：“当被保险人的非在职配偶享受生育保险时，他或她可以直接使用被保险人的医疗保险卡记账吗？”据了解，准妈妈只能在现金缴纳后向社保机构申请报销，不能直接使用被保险人的医疗保险卡记账。"被保险人失业配偶生育保险的报销标准是否与正常被保险人相同？"根据规定，被保险人失业配偶的生育保险报销标准与正常被保险人相同。

参保职工何时可以申请失业配偶生育医疗？你需要准备什么信息？根据规定，参保职工根据以下不同情况申请失业配偶：第一，参保职工累计参加生育保险不满一年，其失业配偶生育的，参保职工需在累计参加生育保险满12个月后一年内申请失业配偶生育医疗费报销；二、参保职工参加生育保险共一年，失业配偶生育的，参保职工需要等待分娩、终止妊娠或实施计划生育手术后一年内申请报销失业配偶生育医疗费用。