黄石市分阶段降低社会保障缴费率
2020-6-3 11:05:52
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记者昨日从黄石市社保局获悉,该局已发出通知,将继续实施分阶段降低企业社会保障费率。目前,企业职工养老保险费率将执行27%,而整体失业保险费率将继续保持在1%。这一举措将在一年内为企业减少超过1亿元的社会保险费。
为进一步降低实体经济企业的经营成本,根据国家有关文件规定,黄石市企业职工基本养老保险和失业保险将在连续两年分阶段下调费率的基础上,从2018年5月1日至2019年4月30日继续下调费率。企业职工基本养老保险将暂时实行27%的分阶段减息政策,即单位缴费率为19%,个人缴费率保持不变,为8%。失业保险将继续实行1%的保险费率,其中单位0.7%,个人0.3%。
据了解,我市职工基本医疗保险费率仍为10%,其中单位为8%,个人为2%。个人参保人员和累计缴费未达到规定年限的用人单位退休人员的基本医疗保险费率为8%。职工基本医疗保险仍为每人每年120元。领取失业保险金期间,失业人员基本医疗保险费率为10%,所需费用从失业保险基金中列支,个人不缴费。根据第一至第八类工伤风险对应的行业差别费率,投保单位分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%和1.9%。由市医疗保险经办机构按照行业风险等级确定费率,根据用人单位上一年度的工伤保险费使用情况、工伤发生率、职业病危害程度等情况确定。合理确定雇主的年缴纳率。生育保险费费率为0.5%,由用人单位缴纳,个人不缴纳。基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的个人缴费,由用人单位按月从工资中代扣托管。
机关事业单位养老保险继续执行现行费率,即基本养老保险费率为28%,其中单位为20%,个人为8%。职业年金的缴费率为12%,其中单位为8%,个人为4%。基本养老保险费和职业年金个人缴费部分由单位从工资中按月代扣托管。
市社保局相关负责人表示,虽然社会保障率有所下降,但并未影响员工的社会保障福利。以职工养老保险为例。退休人员的基本养老金由两部分组成:基本养老金和个人账户养老金(“中间人”和过渡性养老金)。根据基本养老金计算公式,基本养老金水平主要由全市在职职工月平均工资、职工本人平均缴费基数和职工退休前一年的缴费年限决定,与单位缴费率水平无关。因此,降低企业职工基本养老保险的单位缴费率不会影响职工退休后的养老金待遇。
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