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如何处理员工养老保险中断
2020-6-3 11:05:52
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养老保险是五大保险之一，最低缴纳期限为15年。养老保险的缴纳允许间歇进行，达到退休年龄的人可以申请养老金。
一、如果员工养老保险中断怎么办
企业职工不得无故中止缴纳基本养老保险费。只有在领取失业救济金期间，才能允许他们暂停缴纳。其他暂停付款期应视为欠款，必须予以偿还。对于个体从业人员和灵活就业人员，因收入不稳定等个人原因中断缴费的，按照有关规定，按照间歇待遇，不准偿还。
停止缴款将减少退休人员的养恤金。一是降低基本养老金。这是因为缴费年限每增加一年，基本养老金的享受比例就会增加100个百分点。如果缴款中断，缴款期将停止在中断前的水平，基本养恤金的享受比例不会增加，从而影响退休福利。第二是降低平均缴纳指数。由于在中断期间没有缴纳任何费用，指数为零，这降低了整个缴纳的平均水平和平均缴纳指数，导致治疗减少。第三是降低个人账户养老金。个人账户中不一定包括任何缴款，如果没有足够的累计待遇，个人账户中的养老金就无法提高。
二、中断缴费人员的养老保险接续如何处理
中断缴纳严重影响中断缴纳人员的切身利益。中断缴费的人员停止领取失业保险金，从事个体或者其他灵活就业的，应当尽快办理基本养老保险接续手续。
(一)养老保险进程的延续
1、中断缴费人员持公民身份证(户口簿)、养老保险手册、本人档案到当地街道(镇)劳动保障服务中心办理延续基本养老保险手续。
2.街道(镇)劳动和社会保障服务中心填写《接续保险登记表》，并与中断缴费人员签字《接续保险三方委托缴费协议》。
3.被中断的付款人持有《接续保险登记表》、《接续保险三方委托缴费协议》和公民身份证在指定银行开立个人银行活期存款账户并存入全额存款。
4.根据《接续保险三方委托缴费协议》的约定，预扣银行每月定期根据被保险人的缴费标准进行扣款，并划入社保机构账户。
5.已办理续保手续的中断缴费人员可于每年5月底到街(镇)劳动保障服务中心领取上一年度的《养老保险个人帐户对帐单》，了解个人缴费和账户余额情况。
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