辞职后的五险一金怎么样
2020-6-3 11:05:53
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辞职后的五险一金怎么样?
1.养老保险可能会中断。如果中途中断也没关系。最后是累积的年数。然而,你缴纳的越多,你的养老金就越多。办理转学手续:在原单位输入转学表格,交新单位继续。
2.虽然失业保险是要缴纳的,但它与我们没有什么关系(如果你是从学校毕业的,属于干部身份,档案可以储存人才),持续没有关系。即使我们失业了,我们也拿不到失业救济金。除非我们疯了,否则我们会把干部的身份变成工人的身份,并根据工人退休后的待遇领取养老金。失业保险只能由在街头登记的失业者申请(工人身份档案放在街头,干部身份档案放在人才或单位);办理转学手续:你不需要办理转学手续,只要去新单位就行了。
3、医疗保险更重要,规定是中断三个多月无效,三个月后去看医生就得付费,小病不要紧,大病就惨了,中断三个多月才能到新单位。每个被保险人都有一个终身存折,无论单位是否变动,单位每月都要在存折上存入一定比例的钱,个人可以随时提取,无论目的如何。每个参加医疗保险的人都有一张蓝图(或卡),即医疗书(卡)。医疗法规规定,2000元以上的门诊费用只能报销。例如,对于2500元的费用,500元中只有50%-70%可以报销(不同的医院有不同的报销率)。如果住院报告过多,扣除基数后可达90%(不同地方不完全一样)。看医生时,你应该告诉医院出具一份医疗保险清单,并在住院时随身携带。
4、公积金单位给你的钱和你自己的钱都存入你的公积金账户,比如工资3000元,单位给你300元,你扣除300元,所以你的公积金账户每月应该有600元,一年只有一次,去公积金中心,需要买房子或者修房子。可以采取或委托单位采取;办理转账手续:首先,在新公司开一个账户,把账户交给老公司,这样老公司就可以把钱从原来的账户转到新账户。
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