如果公司不向员工缴纳公积金怎么办
2020-6-3 11:05:53
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我们知道,有些公司为了节省成本,不向员工缴纳住房公积金。他们还说,住房公积金只是一种福利待遇,不是强制性的。单位可以根据自己的利益决定是否缴纳。这简直是非法的!
国务院第《住房公积金管理条例》号文件第13、14、15条明确规定,单位是否办理存款登记,是否设立单位住房公积金账户,是否为职工设立个人住房公积金账户,或者是否每月正常缴存住房公积金,由单位自行办理。“应该”在法律上意味着“必须”和“必须”。由此可见,为职工缴纳公积金是单位的法定义务和责任。因此,《住房公积金管理条例》第20条明确规定:“单位应当按时足额缴存住房公积金,不得超期限缴存或少缴住房公积金。”
此外,《住房公积金管理条例》还规定了单位不缴纳住房公积金的法律责任。第37条规定:“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为其职工申请设立住房公积金账户的,住房公积金管理中心应当责令其限期办理;逾期不改正的,处以一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定:“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,可以申请人民法院强制执行。”
如果员工发现其工作单位没有按照规定缴纳工资,他们可以通过市住房公积金网络或电话投诉。如果发现情况属实,监理单位可以追加付款。但是,如果单位只是不按规定缴纳员工个人工资,就需要员工向管理中心提供详细信息,以便实名申报。
此外,应该注意的是,还有一定比例的公积金存款。如果单位还钱,员工也需要还钱。因此,如果拖欠固定年限的过程代价高昂,就有必要考虑双方偿还欠款的能力,并重新谈判协议。如果员工想了解公积金的缴纳情况,可以使用住房公积金卡到银行查询,或者携带身份证到住房公积金管理中心。
如果你需要汇款,你可以找一家像微蜂网这样的汇款公司交公积金。还有一点需要注意的是:如果你想向公司投诉,最好在离开公司后不要投诉,因为在双方解除劳动合同后很难维护你的个人利益。
知识贫乏:
问:想在上海学习的外国人的子女的社会保障要求是什么?
答:社会保障已经连续6个月缴纳,不能停止。
问:外国人在上海买车需要缴纳多长时间的社保费用?
答:必须要花6个多月才能拿到牌照,而且不允许追加付款。
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