国家对国有企业下岗职工没有具体的退休年龄，但对于计划破产企业，各地普遍存在地方法规，允许单位职工提前退休。这取决于你当地的规定。

企业职工的法定退休年龄为：男性60岁以上，女性50岁以上，女性干部55岁以上。从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作(以下简称特殊工种)，退休年龄男性为55岁，女性为45岁；因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性退休年龄为50岁，女性为45岁。

根据国家有关规定，提前退休的范围限于：在国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市中，距法定退休年龄不足5年的职工；在三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合纺织规定条件的是转门。但是，这一规定和上一款不能同时适用于同一名雇员。

各地区、各部门、企业和职工必须认真执行国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，不得随意降低。严禁扩大适用范围。今后，凡违反国家规定提前退休或辞职的企业，要追究有关领导和当事人的责任，已提前退休或辞职的职工要退回企业。