2.非自愿中断工人就业具体包括以下情况：

(一)劳动合同终止；

(二)用人单位解除劳动合同的；

(三)用人单位未按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；

(四)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由的方式强迫劳动，提议解除劳动合同的。

(五)因用人单位克扣、拖欠工资或者未按规定缴纳延长工作时间的劳动报酬，提出解除劳动合同的；

(六)因用人单位缴纳的工资低于当地最低工资或者集体合同约定的工资，提议解除劳动合同的；

(七)因用人单位扣押身份、资格、资历等证件，提出解除劳动合同的；

(八)因用人单位未依法缴纳养老保险金的；

(五)被判处有期徒刑或者劳动教养的；

(六)无正当理由，共三次拒绝接受中介机构或者公益性职业介绍机构介绍工作的；

(七)被全日制学校录取学习的；

(八)达到法定退休年龄；

(九)法律、行政法规规定的其他情形。

3、失业保险缴费年限

失业人员享受失业保险待遇的期限，按照失业前本人及其所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定：

(一)缴费时间不满一年的，不缴纳失业保险费；

(2)如果缴纳时间超过一年，员工将获得2个月的失业保险；

(三)缴费时间超过一年且部分缴费时间超过一年的，失业保险费每8个月增加一个月。如果剩余时间超过4个月(含4个月)，将按8个月计算，但最长权利期限不超过24个月。

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