辞职后上海的社会保障怎么样
2020-6-4 13:59:04
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上海离任后的社会保障怎么样?除了收入,社会保障也是辞职最直接的影响。当许多人寻找新的工作时,他们正在寻找社会保障机构来缴纳社会保障金。上海离任后的社会保障怎么样?让我们在下面详细看看。
上海离任后的社会保障怎么样?处理方法如下:
我离职后立即去一家新公司工作
一般来说,这是一种理想状态。离开以前的公司后,他立即去了新公司工作。这样,你的社会保障可以无缝连接,你将不会面临切断的问题。只要你去的公司是一家正规公司,那家将继续缴纳社保的公司就会帮助你。
其次,我直到过了一段时间才去新单位工作。
例如,许多人离开他们的工作只是为了休息一段时间,在此期间,你将面临社会保障中断的问题。在这种情况下,社会保障可以由临时缴纳社会保障的中介机构缴纳,以避免将来不必要的麻烦。
找一家公司为你付钱的好处是,它几乎和正常的工作缴纳方式一样。几个社会保险类别可以继续。但是,你必须缴纳社会保障中的单位缴费和个人缴费。此外,你必须缴纳代理费。
如果你选择自己缴纳,目前你只能缴纳两种社会保障当你去社会保障局,即养老金和医疗保健。你不能缴纳工伤、失业和分娩的费用,你还必须去你户口所在地的社会保障局。
三、离开自己的企业后
如果你是一个离职后自己创业的人,这取决于企业的形式。然而,最终它仍然被分为个人贡献和单位贡献。单位缴纳的在此不再重复,但个人缴纳的需要按照规定的缴纳基数和比例缴纳。缴纳比例因地而异。
1、当地城镇住户居民
你可以向户籍所在地的社保局申请自费缴纳养老保险和医疗保险。携带身份证、户口簿和其他相关资料到当地社保局申请。
2、非本地城镇户籍居民
没有工作单位的非本地城镇家庭居民不能在当地申请社会保障自付,只能通过就业单位缴纳社会保障。或者找个单位挂靠,通过挂靠单位缴纳社保。
应当指出的是,养老保险总共必须缴纳至少15年,只有到了退休年龄,才能申请每月养老金。因此,如果离职的企业家想在退休后领取养老金,他们必须记住继续以个人形式缴纳养老金。
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