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扬州市五险一金的比例是多少

2020-6-4 13:59:05

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扬州的五险一金比例是多少?微蜂网整理了以下内容,希望能给你一些参考。

根据省政府要求和《关于发布2018年度扬州市社会保险有关基数的通知》(社[〔2018〕213号),城镇企业申报的社会保险缴费工资上限为16800元,缴费工资下限为2550元。个体工商户和灵活就业人员工资按2732元的下限缴纳。

根据《社会保险法》等法律法规,用人单位应当按照职工工资总额申报缴纳社会保险费,职工申报基数应当在已缴费工资的上下限以内。缴费基数与社会保险福利挂钩。为了保障职工权益,各省市每年根据社会平均工资的增长情况调整最低缴费基数。这是被保险人提高社会保险待遇和分享经济发展成果的重要体现。

一是企业养老保险缴费比例降低

根据《省人力资源社会保障厅、省财政厅关于阶段性降低企业职工基本养老保险费率的通知》(苏人生[〔2018〕203号),企业职工基本养老保险缴费率在两年内将从20%逐步下降到19%,个人缴费率仍为8%,个体企业及其职工和灵活就业人员缴费率仍为20%。

二、工伤保险实行八种费率,暂按“低费率”原则执行

根据《关于调整扬州市工伤保险费率政策的通知》(杨任社[〔2018〕157号),工伤保险费率由原来的三类(0.6%、1%、1.2%)调整为八个行业基准费率(0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%)。各用人单位按新的基准费率缴费时,除劳务派遣企业和优先参加工伤保险的用人单位外,暂按“费率低”原则执行,即如果调整后的费率低于现行费率,则按调整后的费率执行;如果调整后的缴纳率高于当前缴纳率,则以当前缴纳率为准。城市劳务派遣企业向单一工伤风险行业派遣劳动者的,经备案确认后,按照派遣劳务派遣企业的行业类别基准费率执行。向两类以上工伤风险行业派遣劳动者的,统一适用1.2%的基准费率。

养老保险:公司19%,个人8%;

失业保险:公司1%,个人0.5%;

工伤保险:0.6%由公司缴纳,非个人缴纳;

生育保险:公司缴纳0.5%,个人不缴纳;

医疗保险:公司9%,个人2%。

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