社保断交有什么影响,社保断交了怎么办
2020-6-4 13:59:05
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由于各种原因,许多人的社会保障将被切断。然而,大多数人并不关心这一点,认为即使付款被切断,也只是需要弥补。但事实上,真的有那么简单吗?对此,社保云专业服务人员表示:他们能否偿还社保缴费,与缴费中断的原因、缴费中断的时间、账户的性质等因素有关。全国各地的社会保障政策有很大差异,但大多数地区规定,如果保险是以个人名义缴纳的,并且由于个人原因社会保障被切断,则不能进行补充缴纳。但是,如果由于雇主的原因社会保障付款被切断,雇主应负责补足付款。
例如,北京要求社保中断只能由单位缴纳。其中,因单位原因中断社会保障的,由单位申请补缴,没有时间限制。但是,如果由于个人原因,如“辞职-再就业”,社会保障付款被切断,可以要求新单位帮助补足付款,但补足付款的时间不能超过3个月。但是,由于这种情况下的解雇费不是由新单位造成的,大多数单位将拒绝雇员要求追加付款。
另一方面,深圳规定,因个人原因缴纳的社会保障金可以退还,但必须是本地账户,只有在深圳定居后的那部分养老金可以退还。也就是说,很难偿还因个人原因造成的社会保障中断。
此外,社会保障的缴纳还受到滞纳金和利息的影响,而且费用也不低,这是很多人难以接受的。许多人知道电费、水费和信用卡都有各种滞纳金,但他们没有意识到,当社会保障暂停一段时间以上,滞纳金也将收取。
对企业来说,如果不能按时为员工缴纳社会保障费,就需要在规定的日期前补缴;如果是个人被保险人全年违约,则必须缴纳逾期罚款。滞纳金的收取规则是:从欠缴之日起至补缴成功的前一天,按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金=每月应付的社会保障金额未付天数 5/10000,这绝不是一个小数目。
媒体早些时候报道,成都一名市民想偿还4年的养老保险,总金额为34190元。根据计算结果,应缴纳的滞纳金金额为28224元,与未缴纳的金额几乎相同。可以看出,每天5/10000的滞纳金微不足道,但也是一大笔钱。
除了滞纳金之外,在未缴纳期间的未缴纳金额的利息也应在缴纳逾期金额时缴纳。其中,未付金额的利息根据银行当年的利息计算。同时,逾期利息将记入个人账户。简而言之,在社会保障被切断后偿还是非常麻烦的。因此,我们必须随时关注我国社会保障缴纳的进展,并尽最大努力避免任何中断。
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