工伤保险缴费比例(基数按单位工资总额计算):0.5%、1%和2%根据单位行业范围确定，个人不缴费。

社会保障缴费率是多少？

1.养老保险：个人缴纳4%的工资基数，企业缴纳10%的工资基数，个人缴纳至法定正常退休年龄。

2.医疗保险：基本医疗保险个人工资基数的2%，单位工资基数的9.8%，单位工资基数的0.8%记入个人账户；大额医疗费用互助基金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人患病时，基本医疗保险统筹基金和个人账户共同缴纳费用。超过基本医疗保险基金起付标准的，按应由个人承担的医疗费用比例计算。如果个人账户不够，我会缴纳。

3.失业保险：个人缴费工资基数的0.5%，单位缴费工资基数的1.5%。按照失业保险的规定，单位和本人已履行缴费义务满1年的；不是因为我想中断就业；那些已经登记失业并有求职要求的人可以获得失业保险。

4.住房公积金：个人缴费工资基数的8%，单位缴费工资基数的8%。个人购买、建造、改造和大修自住住房；退休、退职，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在市、县或者出境定居的；购房贷款本息的偿还；如果租金超过家庭工资收入的规定比例，可以提取住房公积金。

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