社保托管

我能补偿多少工伤骨折

2020-6-4 13:59:05

您是否有类似相关问题

如果工伤相对较轻,企业可能需要缴纳一点赔偿金。情节较重的,应当认定工伤,并确定赔偿金额。一般来说,工伤骨折能得到多少补偿?

向人民社会保障局劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,并按等级享受工伤待遇。

工伤保险条例

第二十一条因工负伤,经治疗后致残,影响工作能力的,应当对其工作能力进行鉴定。

第二十二条劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍和自我保健功能障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十级残疾,最重的为一级,最轻的为十级。

自理障碍分为三个层次:完全不能照顾自己,大多数不能照顾自己,一些不能照顾自己。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保障行政部门和国务院卫生行政部门制定。

第二十三条用人单位、工伤职工或者其近亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工医疗情况。

第三十七条职工被认定为因工致残七至十级的,享受下列待遇:

(一)一次性伤残补助金根据伤残程度从工伤保险基金中缴纳。标准为:7级残疾为13个月工资,8级残疾为11个月工资,9级残疾为9个月工资,10级残疾为7个月工资;

(二)劳动就业合同期满,或者职工本人提出解除劳动就业合同的,工伤保险基金应当缴纳一次性工伤医疗补助金,单位应当缴纳一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助和残疾人一次性就业补助标准,由省、自治区、直辖市人民政府制定。

申请时限的确定

(一)申请工伤认定的期限:30天,自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起计算。如遇特殊情况,经社会保障行政部门批准,申请期限可适当延长。对于“特殊情况”和“适当延期”,由社会保障行政部门自行决定。在此期间,单位未申请工伤认定的,工伤职工或其直系亲属或工会组织只有在申请工伤认定后,方可直接申请工伤认定。

(二)工伤职工或其直系亲属、工会组织申请工伤认定的期限:1年,自事故伤害发生之日或诊断认定为职业病之日起计算。此期间是计划期间。

对于你提出的“一般工伤和骨折赔偿多少”的问题,如果你不能给出准确的赔偿,你必须按照医院出具的鉴定等级缴纳,如果鉴定等级为10,你将少缴纳。

微蜂网今天在这里介绍了你。如果你对缴纳五险一金感兴趣,你可以在微蜂网搜索在线客服人员

上一篇:上海五险一金缴纳比例

下一篇:医疗保险可以报销什么

声明:文章部分内容和图片来源于网络,且文本信息仅用于网络分享展示,如有侵权请联系管家删除。

优选推荐

社保托管

最快2小时全国落地

工资代发+个税申报

全国多城市工资发放报税

¥10/人月起

残疾人就业帮扶

解决就业 减免残保金

¥69/人月起

马上联系我 立即咨询