2.打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》并将申请材料附在收集前台。

新员工办理社保的期限：自受理之日起10个工作日

新员工、港澳台员工及国外员工在办理社保时的注意事项尚未实现网上自助操作。请单位经理携带以下材料到用人单位所属的社保机构(分支机构或管理站)缴费窗口领取：

1.《企业员工首次参加社会保险个人信息登记表》(密封)

2、参保人员有效身份证件(核对原件复印件，复印件必须加盖单位公章)；

3.社会保障卡还应提供经市公安机关批准的第二代身份证的数码照片收据(收据应填写姓名和身份证号码)。

新员工购买社会保险的时间：用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构为其员工办理社会保险登记。

雇佣日期通常是雇佣日。所谓社会保险登记就是社会保险缴费的申报。然后，企业应在雇员受雇后30天内为其申报并缴纳社会保险。例如，如果雇员在5号开始工作，他必须在工作后的下个月5号之前申请社会保险申报。

以上是如何为新员工办理社保的介绍。你明白吗？微蜂网在曼帕尔人力资源(北京)有限公司旗下，拥有三个完整的证书，是中国网上社保缴纳的领先品牌。17年来，凭借微蜂网，更加透明、高效和有保障的全直接服务体系，它帮助企业/个人参加保险，继续缴纳、偿还、弥补差额和缴纳公积金，并致力于为企业/个人提供完善的解决方案服务。如果你想了解更多，你可以拨打免费热线：

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