社保托管

生育保险常见问题解答

2020-6-4 13:59:05

您是否有类似相关问题

生育保险是一种社会保险制度,国家和社会通过立法为怀孕和分娩的女工提供医疗服务、生育津贴和产假。国家或社会为产妇提供必要的经济补偿和医疗保健。

中国的生育保险待遇主要包括两项,一项是生育津贴,另一项是生育医疗。

报销条件

1、缴纳企业事业单位社会保障账户;

2、女方至少怀孕一个月的,由所在单位按月缴纳正常生育保险费;

3、新生儿可以从出生后第二个月开始办理生育报销手续,10月是一个分水岭:

如果孩子在10月前出生或流产,应在同年进行结算。

10月以后,应在次年第一季度前结算,生育保险费在享受待遇期间正常缴纳。

上述条件必须同时满足。

常见问题

Q1:如果我在怀孕后才开始缴纳社保,我能享受生育保险吗?

如果您刚刚怀孕,只要您在婴儿出生前6个月缴纳了社会保险并在第7个月进行了登记,您就可以在登记后开始享受社会保险。婴儿出生前必须注意出生登记。

Q2:要享受生育保险,你需要连续6个月缴纳社保。追加付款算吗?

如果你是一个新的被保险人,补充付款将不计算在内。如果您以前缴纳过社会保障,并且中断时间未超过3个月,则缴纳后的时间可以连接并计算。

Q3:我一直在正常缴纳社会保险,但是我忘记给我的孩子登记了。婴儿已经出生了。我可以享受生育保险和报销生产费用吗?

不,没有出生登记你不能享受它。因此,必须在生产前进行注册。

Q4:哪个是直接费用减免,哪个是报销?

对于当地缴纳的社会保障,在当地医院生产是直接减少费用。其他地方的生产以现金缴纳,并在当地报销。

问题5:如果你在分娩前忘记登记分娩,有产妇津贴吗?

津贴仍然可以正常申领,不会受到影响,但生产成本不能享受。

问题6:如果公司在怀孕期间发生变化,并且基数也发生变化,那么生育津贴的计算标准是什么?

产妇津贴=分娩前1个月的基数/30*产假天数。

问题6:我如何获得津贴?它是直接针对个人还是单位?

生育津贴由单位申报,单位可以选择直接给个人打电话,也可以先给公司打电话,然后公司给个人打电话,但选择后不能更改。

微蜂网致力于为自由职业者、个体企业、小微企业和全国性跨区域企业提供一站式社会保障和公积金缴纳平台!保险热线。

上一篇:失地农民养老保险标准

下一篇:如何报销海外生育保险

声明:文章部分内容和图片来源于网络,且文本信息仅用于网络分享展示,如有侵权请联系管家删除。

优选推荐

社保托管

最快2小时全国落地

工资代发+个税申报

全国多城市工资发放报税

¥10/人月起

残疾人就业帮扶

解决就业 减免残保金

¥69/人月起

马上联系我 立即咨询