生育保险常见问题解答
2020-6-4 13:59:05
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生育保险是一种社会保险制度,国家和社会通过立法为怀孕和分娩的女工提供医疗服务、生育津贴和产假。国家或社会为产妇提供必要的经济补偿和医疗保健。
中国的生育保险待遇主要包括两项,一项是生育津贴,另一项是生育医疗。
报销条件
1、缴纳企业事业单位社会保障账户;
2、女方至少怀孕一个月的,由所在单位按月缴纳正常生育保险费;
3、新生儿可以从出生后第二个月开始办理生育报销手续,10月是一个分水岭:
如果孩子在10月前出生或流产,应在同年进行结算。
10月以后,应在次年第一季度前结算,生育保险费在享受待遇期间正常缴纳。
上述条件必须同时满足。
常见问题
Q1:如果我在怀孕后才开始缴纳社保,我能享受生育保险吗?
如果您刚刚怀孕,只要您在婴儿出生前6个月缴纳了社会保险并在第7个月进行了登记,您就可以在登记后开始享受社会保险。婴儿出生前必须注意出生登记。
Q2:要享受生育保险,你需要连续6个月缴纳社保。追加付款算吗?
如果你是一个新的被保险人,补充付款将不计算在内。如果您以前缴纳过社会保障,并且中断时间未超过3个月,则缴纳后的时间可以连接并计算。
Q3:我一直在正常缴纳社会保险,但是我忘记给我的孩子登记了。婴儿已经出生了。我可以享受生育保险和报销生产费用吗?
不,没有出生登记你不能享受它。因此,必须在生产前进行注册。
Q4:哪个是直接费用减免,哪个是报销?
对于当地缴纳的社会保障,在当地医院生产是直接减少费用。其他地方的生产以现金缴纳,并在当地报销。
问题5:如果你在分娩前忘记登记分娩,有产妇津贴吗?
津贴仍然可以正常申领,不会受到影响,但生产成本不能享受。
问题6:如果公司在怀孕期间发生变化,并且基数也发生变化,那么生育津贴的计算标准是什么?
产妇津贴=分娩前1个月的基数/30*产假天数。
问题6:我如何获得津贴?它是直接针对个人还是单位?
生育津贴由单位申报,单位可以选择直接给个人打电话,也可以先给公司打电话,然后公司给个人打电话,但选择后不能更改。
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