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在什么情况下我可以领取失业救济金?

2020-6-4 13:59:05

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去年毕业的小王在一家广告公司工作。由于工作压力,小王经常失眠。他不得不申请从公司辞职。一个月后,公司解除了他与小王的劳动关系。小王辞职后,他没有经济来源,一时找不到工作,这让他更加焦虑。王的朋友看到他这个样子,建议他尽量争取失业救济金。毕竟,他已经缴纳了失业保险。小王似乎看到了一丝希望,带着辞职信来到社保中心申请失业救济金。然而,被激怒的小王被泼了冷水。社会保险中心的工作人员告诉小王,他不符合领取失业救济金的条件。那么,在什么情况下我可以领取失业救济金呢?

失业救济金来自我们每月的失业保险。为了领取失业救济金,必须同时满足以下要求:

1.缴纳失业保险金满一年;

2.不按照自己的主观意愿中止就业;

3 .申请失业登记并继续求职。

小王的情况不符合这三个条件。他刚参加工作还不到一年,缴纳社会保险还不到一年。他自愿辞职,辞职后没有登记失业。因此,萧只有努力寻找新的工作来缓解目前的困境。

需要注意的是,在缴纳一年保险费后,与本单位劳动关系的终止必须是由本单位或双方协商终止个人解雇。只有在这种情况下,才能在单位的配合下获得失业登记和失业救济金。

对于那些缴纳社会保障不足一年和不足五年的人,他们可以享受12个月的失业福利。对于那些缴纳社会保障时间不足五年和不足十年的人,失业津贴的最长期限为18个月,而对于缴纳时间超过十年的人,失业津贴的最长期限为24个月。值得注意的是,当你开始领取失业救济金并找到一份新工作时,失业保险费将重新开始计算,这意味着你需要再缴纳一年才能继续享受失业救济金。但是不要担心,领取失业救济金的期限可以通过与领取失业救济金的期限相结合来计算,但不能与以前失业时领取失业救济金的期限相结合。然而,两者之和不能超过24个月。例如,如果小王在缴纳一年的保险费后失业,他应该得到12个月的工资。然而,小仅仅5个月后就找到了工作。然后,他可以在接下来的5年后享受前一份失业救济金剩余的另外7个月的失业救济金,他可以领取25个月的失业救济金,但如果超过24个月,则按24个月计算。

失业福利只是为了确保失业期间工人的基本生活,并且低于当地最低工资标准。因此,我们仍然希望每个人都能做好自己的工作,在失业后尽快找到新的工作。

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