三、重庆市五至六级伤残待遇标准

本办法实施前五至六级工伤职工已提出解除劳动合同和终止工伤保险关系的，一次性伤残就业补助金按原标准执行；本办法实施后，如提出解除劳动合同和工伤保险关系的，一次性伤残就业补助金按本办法标准执行。

四、重庆市七至十级伤残待遇标准

七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不能安排工作而终止劳动关系的，按照规定程序与用人单位解除劳动关系之日起，与经办机构的工伤保险关系同时终止。工伤一次性医疗补贴由工伤保险基金缴纳，工伤一次性就业补贴由用人单位缴纳。

五、重庆市一次性工伤医疗补助标准

1.工伤一次性医疗补助金按解除劳动关系之日上一年度职工月平均工资计算缴纳，按5级12个月、6级10个月、7级8个月、8级6个月、9级4个月、10级2个月计算缴纳。

2、一次性伤残就业补助金终止劳动关系，以全市上年度职工月平均工资为基数。

A.5年级60个月，6年级48个月，7年级15个月，8年级12个月，9年级9个月，10年级6个月。

b .劳动关系终止或解除时，如果受伤职工距法定退休年龄超过10年(含10年)，应全额缴纳一次性伤残就业补助金；

(c)如果法定退休年龄超过9岁(包括9岁)但不足10岁，则为90%;

D.以此类推，每年下降10%。距法定退休年龄不足1年的，按10%全额缴纳；

E.达到法定退休年龄的工伤工人将不会获得一次性残疾就业补贴。

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