第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤鉴定决定和医务人员的相关资料。

第三十七条职工被认定为因工致残七至十级的，享受下列待遇：

(一)工伤保险基金根据伤残等级缴纳一次性伤残补助金。标准为：7级残疾13个月的个人工资，8级残疾11个月的个人工资，9级残疾9个月的个人工资，10级残疾7个月的个人工资；

(二)劳动就业合同期满，或者职工本人提出解除劳动就业合同的，工伤保险基金应当缴纳一次性工伤医疗补助金，用人单位应当缴纳一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助和残疾人一次性就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府制定。

工伤，又称工伤、职业伤害、工伤和工伤，是指劳动者在从事职业活动或与职业活动有关的活动时所遭受的有害因素和职业病伤害。

申请时限的确定

(1)用人单位申请工伤认定的期限：30天，自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起计算。如遇特殊情况，经社会保险行政部门批准，申请时限可适当延长。什么是“特殊情况”和什么是“适当延期”，由社会保险行政部门自行决定。在上述期间，用人单位不申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属或者工会组织可以在申请工伤认定前直接申请工伤认定。

(二)工伤职工或其直系亲属或工会组织申请工伤认定的期限：1年，自事故伤害发生之日或诊断认定为职业病之日起计算。此期间是计划期间。

对于你提出的“一般工伤骨折要付多少钱”的问题，对于工伤骨折，不可能给出准确的赔偿。这些都是根据医院出具的评估等级缴纳的。对于评估等级10，补偿相对较小。等级数越小，薪酬越高。

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