社会保障在几年的离职后可以使用吗？

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社会保障在几年的离职后可以使用吗？

2020-6-4 13:59:05

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社会保障被切断后几年还能使用吗？

I. 1 .职工应当参加基本养老保险。用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。一般来说，雇主的养老保险是20%，个人是8%。2.职工应当参加职工基本医疗保险。用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。医疗保险：单位8%，个人2%。

第二，社会保险是国家要求购买的一种保险。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金。其目的是使劳动者在年老、生病、工伤、失业、分娩等情况下获得帮助并享受保险福利。中国的《劳动法》《社会保险法》明确规定，用人单位依法有义务为劳动者缴纳社会保险，这显然是国家的强制性规定。雇主不得以任何借口或理由拒绝承担这一法律义务。

追加缴纳的具体程序如下：

1、直接提供月工资证明复印件，加盖财务印章和公章，证明上必须有员工签名。

2.员工劳动合同复印件

3.单位提出补充申请，说明是由于经办人员的过错等原因，并缴纳补充保险费。员工的姓名和身份证号码如上所示。加盖公章。

带上你的公章，去那里填写表格4和表格5。工作人员会告诉你付款的比例，然后乘以基数。不能修改表5。应该注意它。表4一式两份，表5一式三份。然后选择收款、现金或支票的缴纳方式。

除了这些，你还需要带身份证。

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