第二，如果你是一个灵活的雇员，必须缴纳20%的金额，你需要小心，因为你缴纳的钱只有40%进入你的个人账户，剩下的60%进入协调账户，用于缴纳当前退休的雇员。(在死亡的情况下，个人账户余额的利息将被退还)如果你活得不够长，你将会赔钱。

第三，不管情况如何，如果1993年和2008年之间有差距，我可以弥补这段时间的社会保障，而且国家政策允许，我建议大家先弥补一下。用现在的钱去消费以前的东西是非常划算的。

单位职工的社会保障由单位和个人共同缴纳。单位缴纳大部分——统筹社会保障基金，个人缴纳8%——个人账户。然而，如果是个人，即灵活工作者或自由职业者，所有社会保障必须由他自己缴纳。

认为，一个单位的员工只需缴纳8%的社会保险，就可以充分享受国家和单位的福利政策，这是非常划算的。另一方面，3000多名灵活员工不得不自己缴纳相对较重的费用。此外，只有40%的资金进入个人账户，其余60%进入协调账户。如果他们活得不够长，他们可能会遭受损失。