《条例》实施前，即2004年1月1日前发生的工伤，尚未享受工伤待遇的，可在2005年4月1日后一年内，凭原始证据向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。根据事故发生时旧法律规定的标准。

对因单位破产、撤销和解散而造成的工伤待遇，单位在实现资产、处置土地和分配净资产时，应当优先解决工伤相关费用。一级至四级工伤，达到法定退休年龄时一次性提取基本医疗保险费。对五至十级工伤职工，按规定一次性发给工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。在单位改制的情况下，工伤职工转移到继承单位的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；工伤职工未转移到后续单位的，从原用人单位的有效资产收入中按规定发放一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。

二。工作相关的入学申请程序

(五)因工负伤或者失踪的；

(6)上下班途中因机动车事故受伤的人员(注：《广州市工伤职工康复申请表》英里事故发生在计划时间和必要的通勤路线上，非事故主要责任人在此删除)；

(七)法律、行政法规认定为工伤的其他情形。"

此外，有三种情况被视为工伤。《康复通知书》第15条：

(1)在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或在抢救无效后48小时内死亡(此处删除《工伤保险条例》第一次抢救治疗后全部丧失工作能力；

(2)该工人最初在军队服役，因战争或工伤致残。他获得了革命伤残军人证书，在到达用人单位后旧伤复发。

以上介绍了如何在不同的地方处理工伤。微蜂网致力于为自由职业者、个体工商户、小微企业和全国性跨区域企业提供一站式社会保障和公积金缴纳平台。保险热线。

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